Para más noticias sobre el proyecto arte+valido:
https://www.instagram.com/artemasvalido/?igsh=MTZ4bW5nYnI1cGc3#
Viajamos en las vacaciones de Semana Santa
Un grupo fuimos a San Carlos de la Rápita, con la empresa Educnatur.
Otro grupo viajamos a Salou, con APTTO
El tercer grupo ha viajado a Salamanca con APTTO.
Disfrutando los sentido en el Jardín Botánico
El taller de «Girasoles» sale de excursión primaveral al Jardín Botánico de Madrid.
El taller de «Girasoles» sale de excursión primaveral al Jardín Botánico de Madrid.
Nos unimos a la tradición de los huevos de pascua
No podemos resistirnos a divertirnos con esta actividad. Comenzamos elaborando las cestas para colocar los huevos cuando los encontremos. Tras ello, decoramos los huevos con técnicas libres. Después seguimos las pistas que nos han dejado para ir buscando los huevos escondidos.
Visitamos la Fundación ONCE del Perro Guía
La Fundación ONCE del Perro Guía (FOPG) es una fundación creada por la ONCE con la finalidad de criar y adiestrar perros guía para personas con ceguera o deficiencia visual grave y contribuir así a la mejora de su autonomía y la seguridad de sus desplazamientos.
Allí nos explican cómo enseñan a los animales para que sean capaces de llevar a cabo esta importante labor.
Más actividades con perros
Gracias a dos profesionales, Lorena y Beatriz Medrano, tenemos la oportunidad de relacionarnos con sus perros. A los que nos encantan los animales nos llenaron de risas y emociones.
Asistimos a ver una competición de gimnasia rítmica
Contemplamos con mucho interés este espectáculo deportivo tan complejo y artístico.
Vamos al teatro
Presenciamos un espectáculo teatral En alcalá de Henares a cargo del Centro Cultural Gilitos, donde asistimos a musicoterapia.
Trabajo de abril en el taller de creatividad
Continuamos con el surrealismo, pero este mes nos centramos en su rama folclórica mejicana, realizando alebrijes con distintas técnicas, desde pinturas, hasta esculturas, pasando por bajorrelieves.
En nuestro instagram se puede ver el proceso.
La Fundación C.A.M.Ps tiene un Plan de Igualdad
En la Fundación C.A.M.Ps creemos firmemente la la igualdad de todos los y las profesionales. Por ello, consideramos importante contar con un plan que garantice de forma práctica la igualdad de oportunidades entre ellos. Por esta razón, nuestra entidad cuenta con una comisión negociadora del Plan Igualdad, que es la de encargada de elaborar y llevar a cabo el plan, cuyo objetivo general es integrar en la Fundación C.A.M.Ps la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres profesionales, aplicándola a todos sus ámbitos.
Dicho Plan está organizado por materias, partiendo de las conclusiones de un diagnóstico previo que se hizo para analizar cómo estaba la organización en relación a la Igualdad entre hombres y mujeres. En cada materia se plantearon unos objetivos que se enumeran a continuación:
1ª materia: Cultura organizacional y compromiso por la igualdad. Objetivo:
Integrar el compromiso de la Fundación C.A.M.Ps con la igualdad de género en la cultura organizacional de la entidad.
2ª materia: Selección y contratación. Objetivo:
Revisar desde la perspectiva de género los procesos de selección de la Fundación C.A.M.Ps.
3ª materia: Promoción profesional. Objetivo:
Diseñar con perspectiva de género procedimientos de promoción para la Fundación C.A.M.Ps.
4ª materia: Formación. Objetivo:
Incorporar la perspectiva de género tanto en el Plan de Formación para Profesionales, como en los cursos que lo formen.
5ª materia: Política retributiva. Objetivo:
Garantizar el cumplimiento de los principios de igualdad de oportunidades en la política salarial de la Fundación C.A.M.Ps.
6ª materia: Ejercicio corresponsable de los derechos de la vida personal, familiar y laboral. Objetivo:
Garantizar que todas las personas empleadas que conforman la Fundación C.A.M.Ps están formadas e informadas sobre las medidas de conciliación que ofrece la entidad.
7ª materia: Prevención del acoso sexual y por razón de sexo. Objetivo:
Garantizar la prevención del acoso sexual o por razón de sexo en el trabajo en la entidad formulando y difundiendo los mecanismos de actuación adecuados.
8ªmateria: Comunicación. Objetivos:
Promover y difundir una imagen interna y externa de la entidad comprometida con la igualdad de oportunidades.
¡¡¡¡FELIZ MES DE MAYO!!!!